• Engajamento de pessoas: campanha do reconhecimento

Reconhecimento que Transforma: A Importância da Valorização no Ambiente de Trabalho 
Na MCM, acreditamos que cada membro da nossa equipe é essencial para o sucesso da empresa. Por isso, lançamos uma campanha dedicada a valorizar e reconhecer as habilidades e contribuições únicas de cada indivíduo.

Para isso, distribuímos Cartões do Reconhecimento, onde cada gestor teve a oportunidade de destacar uma qualidade que observa em cada membro da sua equipe. Queremos que todos saibam o quanto são valorizados e o quanto seu trabalho é importante para o crescimento da empresa.

Vamos construir juntos uma cultura onde o reconhecimento e a valorização sejam fundamentais. Juntos, somos a força por trás do sucesso da MCM!

• Foco no Cliente: Praticando a Escuta Ativa

Além de valorizarmos nossos colaboradores, também reconhecemos a importância de colocarmos nossos clientes no centro de todas as nossas ações. Por isso, para consolidar esse princípio, realizamos a dinâmica da escuta ativa.

Entendemos que ouvir atentamente as necessidades e feedbacks dos clientes, sejam eles internos ou externos, é essencial para personalizarmos experiências e garantirmos um atendimento de excelência. Através dessa prática, buscamos não apenas satisfazer, mas encantar nossos clientes, proporcionando soluções que superem suas expectativas.

Cerca de 100 atividades entre palestras, workshops, visitas a laboratórios e oficinas e minicursos gratuitos movimentaram as Escolas SENAI de todo Brasil, abordando diversos temas sobre educação profissional.

Funcionários da área de Recursos Humanos da MCM estiveram presentes no evento com o intuito de divulgar o Programa Educar e identificar e recrutar jovens talentos com potencial para se tornarem futuros líderes, possibilitando oportunidades de crescimento profissional e pessoal.

A MCM acredita que a preparação das pessoas, a alavancagem das competências é fonte duradoura no crescimento profissional.

Reafirmamos que investir no nosso maior patrimônio é buscar a excelência nos serviços prestados.

Os colaboradores desenvolveram um dispositivo próprio para bater tinta, a ideia surgiu como forma de otimizar tempo e qualidade de trabalho nas atividade de pintura.

Gostaríamos de destacar que o trabalho em equipe foi fundamental no planejamento e execução desta nova ferramenta, parabenizamos todos os envolvidos.

Apesar dos desafios, tendo em vista a complexidade do projeto, todo o escopo previsto foi realizado no período de 10 meses. De janeiro a outubro, uma equipe composta por 320 colaboradores executou as seguintes atividades:

Remoção dos entulhos do Galpão;
Recuperação estrutural do Galpão;
Recuperação dos transportadores na região colapsada;
Substituição de todas as telhas.

A MCM Metal Mecânica, foi a responsável pela fabricação de estruturas metálicas para recuperação do galpão e sua cobertura.

Durante o período de execução da obra, um consultor técnico voltado para área de projetos coletou todas as informações necessárias para consolidação e ajustes das soluções de engenharia definidas na etapa inicial. Com isso, minimizamos as divergências de execução, ganhamos em agilidade, controle e confiabilidade dos trabalhos.

Implantamos uma equipe de segurança do trabalho experiente, composta por 01 engenheiro de segurança, 05 técnicos e 2 médicos, proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro, sem ocorrências graves ou com afastamento.

Mais uma obra realizada com total dedicação e empenho da equipe MCM.

O tema da campanha foi: O que o capacete protege, não tem reposição.

O TST Manoel Inácio e o TET Davy Castela, falaram sobre os riscos da não utilização e do uso incorreto do capacete em motocicletas.

Para quem leva a vida sob duas rodas, o capacete é fundamental.

No dia 19 de Julho foi realizado uma palestra com o tema, Saúde Bucal em parceria com o Grupo MetLife na Central de Operações, localizada em Escada – PE.

Uma boa higiene bucal diminui o risco de desenvolvimento de problemas bucais e dentários. É importante ressaltar que doenças da boca têm relação direta com o fumo, o consumo de álcool e a má alimentação. Estudos científicos também comprovam que a saúde bucal tem íntima relação com a saúde geral, pois a boca interage com todas as estruturas do corpo. As más condições de higiene bucal podem causar doenças bucais, que, por sua vez, podem levar a enfermidades (ou agravá-las), principalmente doenças cardiovasculares e diabetes.

Além de palestra e debate, houve também sorteio e distribuição de brindes entre os colaboradores.

Cuidar da Saúde bucal também é fundamental!

A MCM foi fundada em 1996 com um objetivo, gerar emprego e desenvolvimento para a região Norte e Nordeste, os planos deram certo, hoje a MCM atua em todo território nacional e atende a grandes clientes espalhados pelo Brasil, garantindo segurança e qualidade nos serviços prestados, mantendo a identidade da empresa.

Em todas as frentes de serviços a data foi celebrada, como forma de homenagear as equipes, que são parte fundamental na construção dessa história.

Comemoração no Escritório da MCM.

Marcos Maia, 20 anos de MCM, funcionário mais antigo do Escritório Central.

Comemoração na Central de Operações Escada.

Gildo Teodosio, 13 anos de MCM, colaborador mais antigo na Central de Operações.

Comemoração na Obra Copobras – SP.

Comemoração na Obra Alcoa – PA.

Anderson Pacheco, 9 anos de MCM, colaborador mais antigo na Obra Alcoa.

Comemoração no Estaleiro Atlântico Sul – PE.

Eneildo Santos Moraes, 8 anos de MCM, colaborador mais antigo na Obra EAS.

Comemoração na Unilever – Kibon – PE.

Helio Cabral da Silva, 7 anos de MCM, colaborador mais antigo na Obra Kibon.

Comemoração na Obra Unilever, Igarassu – PE.

Beneval Serafim da Silva, 5 anos de MCM, colaborador mais antigo na Obra Unilever.

Comemoração na Obra M&G Cabo – PE.

Antônio Fernando, 9 anos de MCM, colaborador mais antigo na Obra M&G Cabo.

Comemoração na Obra M&G Suape – PE.

Erivaldo Jose Barbosa, 9 anos de MCM, colaborador mais antigo da Obra M&G Suape.

Comemoração na Obra Moura – PE.

Wandson Barros, 9 anos de MCM, colaborador mais antigo na Obra Moura.

Comemoração na Obra Paranapanema – BA.

Alexandre Mendes, 9 anos de MCM, colaborador mais antigo na Obra Paranapanema.

Comemoração na Obra IGL – PE.

Jose Cabral, 10 anos de MCM, colaborador mais antigo na Obra IGL.

Comemoração na Obra Veolia – CE.

O trabalho não para, os desafios e o vontade de crescer aumentam a cada dia.
MCM, 22 de compromisso, gerando mais confiança!

Confira a entrevista com Pedro Morato, Sócio Fundador da MCM.

A MCM surgiu de um sonho que foi se concretizando com muito trabalho, determinação e união de pessoas que acreditaram que seria possível. O que mudou de lá para os dias de hoje?

O trabalho e união ainda permanecem, porém hoje temos que nos adaptar as mudanças do mercado, tentar nos superar e melhorar constantemente, por isso buscamos qualificar nosso efetivo para aperfeiçoar os nossos serviços.

Gerar confiança para os clientes, colaboradores e parceiros e o comprometimento com a qualidade e segurança na prestação de serviço são diferenciais da MCM. Quais os benefícios que essas relações trazem ao trabalho?

Gerar confiança significa gerar muito mais comprometimento, essa relação é a nossa maior fonte de vendas. Queremos que o cliente acredite no nosso trabalho e nos procure pela garantia de satisfação.

Foram 22 anos de comprometimento, desafios e conquistas, uma trajetória que tornou a MCM uma empresa consolidada no mercado, quais são os planos para o futuro?    

Vamos continuar investindo nos nossos colaboradores, fortalecer o nosso time e trabalhar muito para comemorar os próximos 22 anos de superação e conquistas.

Os colaboradores cumprem um papel fundamental na trajetória da empresa, qual mensagem você gostaria de passar para eles?

Primeiramente, quero que se sintam parte da empresa, peço que acreditem na MCM e no nosso país assim como eu acredito. Para este cenário mudar só depende de nós e sei que juntos vamos mais longe. Não podemos perder a esperança de um futuro melhor.

Mais de 200 colaboradores diretos e uma equipe técnica qualificada executaram as atividades de substituição da Chaminé de Emergência, em paralelo a esse projeto tivemos outros desafios como a desmontagem da torre T-1106, a relocação da nova Casa Remota, Revamp da Tubulação de Resfriamento do Forno Flash e substituição do Duto P-1102 que foram executados durante a parada técnica programada na planta em aproximadamente 30 dias e contou com a participação de mais 52 empresas, em média 3000 colaboradores atuaram dentro da fábrica neste período.

A chaminé de emergência – CH 5201 é a maior chaminé de aço inox da América Latina, com 108 metros de comprimento equivale a um prédio de 36 andares.

Toda a sua estrutura foi fabricada na MCM Metal Mecânica, unidade da MCM especifica para fabricação de estruturas metálicas, em 90 dias, por uma equipe composta por 130 colaboradores que trabalharam em 2 turnos para entregar os 10 módulos e 9 estruturas em tempo hábil.

Para a montagem foram necessários 100 dias e utilizados diversos equipamentos de grande porte como 2 plataformas elevatórias de 20m, 1 caminhão munck, 2 guindastes de 80T e 1 guindaste de 300T treliçado sobre esteira, toda a equipe foi supervisionada por Luiz Nogueira, a quem agradecemos o seu total empenho e dedicação.

Contamos com o apoio do Departamento de Inovação e Tecnologia para desenvolver uma plataforma de acesso que facilitará no corte para a desmontagem da chaminé antiga evitando o uso de andaimes e minimizando tempo e principalmente riscos de acidentes na operação.

Na desmontagem da torre T-1106 e relocação da nova Casa Remota trabalhamos na área acida, bastante agressiva, mas conseguimos executar as atividades com qualidade e sem nenhum acidente.

O Revamp da tubulação de resfriamento do forno flash era uns dos principais projetos da parada, pois dele dependia o retorno da fábrica e o aumento da produção tão esperado pelo cliente para atender as demandas do mercado, além da substituição do Duto P-1102, onde parte dos Spools, Estruturas e Equipamentos utilizados foram fabricados na Metal Mecânica.

A dedicação, parceria e o excelente trabalho em equipe de todos que estiveram à frente destes projetos foi fundamental para a realização dos serviços de acordo com o cronograma estabelecido mantendo a qualidade e a segurança padrão da MCM. Cada um dos colaboradores atuantes no decorrer das obras realizou atividades de suma importância para garantir a excelência em mais um projeto.

“O nosso compromisso com a qualidade de cada projeto é renovado diariamente, o trabalho não para, cada desafio é único e encaramos com seriedade e pensamento positivo’’
Fabio Manzano – Coord. da Obra.